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世界500强新希望集团下属医院副院长(全国) 30000-50000元 收藏 投递简历 主管直聊
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世界500强新希望集团下属医院副院长(全国)

30000-50000元
上海-上海市 |10年以上经验 |本科学历
五险一金 五险 生日福利 聚餐经费 年底双薪 绩效奖金 年终分红 带薪年假 弹性工作 定期体检 节日福利 提供正餐
2024-03-27 更新被浏览:
汪先生 聊一聊
最近在线时间:2023-04-11 08:04
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地址:上海市吴中路478号云峰大厦 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述在集团的统一领导下,分管某方面的工作(包括医疗、教学、科研、门急诊、护理、行政、医保、预防保健等),保证业务工作正常而有序地开展,并对院长负责。(二)岗位职责详述1、分管各方面工作的副院长,在院长领导下:(1)、督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。(2)、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作,以及危重病人的入院情况。(3)、深入科室,了解和检查诊断、治疗及护理情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量,领导对重危病人的会诊、抢救工作。(4)、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升。(5)、负责领导全院的教学、科研及医疗业务统计与病案管理工作。(6)、负责组织检查本院负担的分级医疗工作指导所担负社区等单位的职业病,多发病的防治工作。(7)、组织检查本院门诊的转诊、会诊、 疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。2、主动为院长出谋献策,加强院长对行政业务工作的领导和指挥。3、在其分管工作中,受院长的委托,对其分管所涉及的职能部门实施领导,重大问题应及时向院长请示、汇报。【任职要求】(一)基本要求1、大学本科及以上学历,临床医学,医院管理等相关专业。2、有五年以上二级医院管理相关经历的优先考虑。(二)能力素质1、精通医疗业务,有较强的组织协调能力和团队精神,有较强的执行力和开拓精神。2、具备较强的文字功底和语言表达能力,熟悉医疗政策法规,能熟练操作电脑。

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  • 专科医院
  • 1000人以上
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国著名实业家刘永好先生投资引领下,德信为本、精医于民,责任担当、追求卓越,致力创建国内卓越的现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。坚守 敬佑生命,致力全民脑健康 初心使命,已建成同济大学附属天佑医院(筹)、同济大学附属脑科医院(筹)等多家高品质医院。重视国内外学术交流合作,依托同济大学深厚人文医学底蕴,开展脑与脊髓教学、研究和临床应用,同济大学附属天佑医院(筹)与德国马堡大学合作共建中德脑科中心,同济大学附属脑科医院(筹)与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造,遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复医学科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。奉行 人才第一,以奋斗者为本 人才理念,吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。现有高级职称专家四百余名,享受国务院政府特殊津贴专家八名,国家、省、军队级专业委员会主委、副主委三十余名。出台《干部管理规定》,加强人才梯队建设,发挥蓝生管理学院培训功能,建立校企合作人才培养基地,实行管理培养生制度,启动员工满意工程建设,设立 星光人才基金 和 阳光关爱基金 ,为公司高质量、可持续发展提供强大人才支撑。践行 视责任为财富,视品质为尊严 核心价值,对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范,持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力,同济大学附属天佑医院(筹)和同济大学附属脑科医院(筹)均于2018年通过国际JCI认证。启动 民营医院管理年 活动,定期组织医务管理和医疗质量安全督查,构建实施优质服务工程,每半年组织一次病历书写质量竞赛,每季度开展一次患者满意度调查分析,将 以患者为中心 理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中,竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高居民健康期望寿命作出应有贡献。秉持 诚信、务实、博学、精进 企业精神,按照 统一的制度文化、统一的管理机制、统一的运营模式、统一的集中采购、统一的建设标准、统一的质量管控、统一的信息支撑、统一的财务管理 发展模式,推进脑科专科建设和高端脑科医院连锁发展。坚持立足上海,辐射长三角,聚焦千万级人口城市,成为我国卓越的脑科医院连锁品牌公司。
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