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世界500强新希望集团下属医院院长-K(全国新开院) 30000-50000元 收藏 投递简历 主管直聊
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世界500强新希望集团下属医院院长-K(全国新开院)

30000-50000元
上海-上海市 |10年以上经验 |本科学历
五险一金 五险 生日福利 聚餐经费 绩效奖金 年终分红 股票期权 带薪年假 定期体检 节日福利 提供正餐 提供住宿 餐补
2024-04-05 更新被浏览:
汪先生 聊一聊
最近在线时间:2023-04-11 08:04
2份简历投递
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地址:上海市吴中路478号云峰大厦 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述在集团的统一领导下,认真落实院长和总经理双轨负责制,全面负责医院的各项业务工作,如医疗、教学、科研、护理等工作。(二)岗位职责详述1、领导和协调全院医疗、业务及行政等工作,制定医院工作计划,按期检查、总结工作,并向领导小组汇报。2、科学管理医院,统筹各项工作,不断提高管理水平和医疗质量,降低医疗成本,提高工作效率和效益。3、教育职工树立全心全意为病人服务的思想,努力改善服务态度、提高服务质量,建立具有良好职业道德素质的职工队伍。4、督促检查医院各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。5、在集团领导指示下搞好医院发展建设工作,在条件允许的情况下,为员工多办实事。【任职要求】(一)基本要求1、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。2、熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有先进的医院管理理念,五年以上二甲医院管理实践经验。3、全日制本科以上学历。(二)能力素质1、熟练掌握公文写作、办公自动化设备,掌握医院管理,行政管理等知识,了解公共关系、公共卫生管理相关知识。2、对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力,有较强的公关能力、领导能力。

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会员等级
  • 专科医院
  • 1000人以上
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国著名实业家刘永好先生投资引领下,德信为本、精医于民,责任担当、追求卓越,致力创建国内卓越的现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。坚守 敬佑生命,致力全民脑健康 初心使命,已建成同济大学附属天佑医院(筹)、同济大学附属脑科医院(筹)等多家高品质医院。重视国内外学术交流合作,依托同济大学深厚人文医学底蕴,开展脑与脊髓教学、研究和临床应用,同济大学附属天佑医院(筹)与德国马堡大学合作共建中德脑科中心,同济大学附属脑科医院(筹)与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造,遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复医学科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。奉行 人才第一,以奋斗者为本 人才理念,吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。现有高级职称专家四百余名,享受国务院政府特殊津贴专家八名,国家、省、军队级专业委员会主委、副主委三十余名。出台《干部管理规定》,加强人才梯队建设,发挥蓝生管理学院培训功能,建立校企合作人才培养基地,实行管理培养生制度,启动员工满意工程建设,设立 星光人才基金 和 阳光关爱基金 ,为公司高质量、可持续发展提供强大人才支撑。践行 视责任为财富,视品质为尊严 核心价值,对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范,持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力,同济大学附属天佑医院(筹)和同济大学附属脑科医院(筹)均于2018年通过国际JCI认证。启动 民营医院管理年 活动,定期组织医务管理和医疗质量安全督查,构建实施优质服务工程,每半年组织一次病历书写质量竞赛,每季度开展一次患者满意度调查分析,将 以患者为中心 理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中,竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高居民健康期望寿命作出应有贡献。秉持 诚信、务实、博学、精进 企业精神,按照 统一的制度文化、统一的管理机制、统一的运营模式、统一的集中采购、统一的建设标准、统一的质量管控、统一的信息支撑、统一的财务管理 发展模式,推进脑科专科建设和高端脑科医院连锁发展。坚持立足上海,辐射长三角,聚焦千万级人口城市,成为我国卓越的脑科医院连锁品牌公司。
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