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世界500强新希望集团下属医院经营副院长(全国) 30000-50000元 收藏 投递简历 主管直聊
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世界500强新希望集团下属医院经营副院长(全国)

30000-50000元
上海-上海市 |10年以上经验 |本科学历
五险一金 五险 生日福利 聚餐经费 年底双薪 绩效奖金 年终分红 带薪年假 弹性工作 定期体检 节日福利 提供正餐
2024-03-27 更新被浏览:
汪先生 聊一聊
最近在线时间:2023-04-11 08:04
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地址:上海市吴中路478号云峰大厦 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述协助院长、总经理负责医院经营工作。(二)岗位职责详述1、在院长领导下负责对外公共关系建设。2、在院长领导下开展工作,全面负责医院的医保、信息及临床相关管理工作。3、制定、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作。4、督促相关规章制度的执行。5、完成院长临时交办的其他工作。【任职要求】(一)基本要求1、要求本科及以上学历,从事医院管理工作8年以上,任正科级职务3年以上。2、具备较强的管理能力,能够胜任所任岗位职务。身体健康,无不良嗜好。3、严格遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。4、有强烈的工作责任心和努力实干的工作态度。5、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。6、能胜任本职工作,完成好岗位说明书的各项职责任务。7、符合本单位人事聘任的其它要求。(二)能力素质1、人格特质/态度:主动积极、理性、随和、有耐性、快乐、敬业、细致、慎独、诚信、和谐、分享、团队、创新、发展。2、管理职能:具有良好的沟通协调能力、问题解决能力、目标贯彻与执行力、领导统御能力。3、思维活跃、思路清晰,具有强烈的敬业精神和团队合作观念,具备良好的沟通能力、书面表达能力。4、计算机应用能力:熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。

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会员等级
  • 专科医院
  • 1000人以上
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国著名实业家刘永好先生投资引领下,德信为本、精医于民,责任担当、追求卓越,致力创建国内卓越的现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。坚守 敬佑生命,致力全民脑健康 初心使命,已建成同济大学附属天佑医院(筹)、同济大学附属脑科医院(筹)等多家高品质医院。重视国内外学术交流合作,依托同济大学深厚人文医学底蕴,开展脑与脊髓教学、研究和临床应用,同济大学附属天佑医院(筹)与德国马堡大学合作共建中德脑科中心,同济大学附属脑科医院(筹)与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造,遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复医学科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。奉行 人才第一,以奋斗者为本 人才理念,吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。现有高级职称专家四百余名,享受国务院政府特殊津贴专家八名,国家、省、军队级专业委员会主委、副主委三十余名。出台《干部管理规定》,加强人才梯队建设,发挥蓝生管理学院培训功能,建立校企合作人才培养基地,实行管理培养生制度,启动员工满意工程建设,设立 星光人才基金 和 阳光关爱基金 ,为公司高质量、可持续发展提供强大人才支撑。践行 视责任为财富,视品质为尊严 核心价值,对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范,持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力,同济大学附属天佑医院(筹)和同济大学附属脑科医院(筹)均于2018年通过国际JCI认证。启动 民营医院管理年 活动,定期组织医务管理和医疗质量安全督查,构建实施优质服务工程,每半年组织一次病历书写质量竞赛,每季度开展一次患者满意度调查分析,将 以患者为中心 理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中,竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高居民健康期望寿命作出应有贡献。秉持 诚信、务实、博学、精进 企业精神,按照 统一的制度文化、统一的管理机制、统一的运营模式、统一的集中采购、统一的建设标准、统一的质量管控、统一的信息支撑、统一的财务管理 发展模式,推进脑科专科建设和高端脑科医院连锁发展。坚持立足上海,辐射长三角,聚焦千万级人口城市,成为我国卓越的脑科医院连锁品牌公司。
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