注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述协助院长、总经理负责医院经营工作。(二)岗位职责详述1、在院长领导下负责对外公共关系建设。2、在院长领导下开展工作,全面负责医院的医保、信息及临床相关管理工作。3、制定、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作。4、督促相关规章制度的执行。5、完成院长临时交办的其他工作。【任职要求】(一)基本要求1、要求本科及以上学历,从事医院管理工作8年以上,任正科级职务3年以上。2、具备较强的管理能力,能够胜任所任岗位职务。身体健康,无不良嗜好。3、严格遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。4、有强烈的工作责任心和努力实干的工作态度。5、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。6、能胜任本职工作,完成好岗位说明书的各项职责任务。7、符合本单位人事聘任的其它要求。(二)能力素质1、人格特质/态度:主动积极、理性、随和、有耐性、快乐、敬业、细致、慎独、诚信、和谐、分享、团队、创新、发展。2、管理职能:具有良好的沟通协调能力、问题解决能力、目标贯彻与执行力、领导统御能力。3、思维活跃、思路清晰,具有强烈的敬业精神和团队合作观念,具备良好的沟通能力、书面表达能力。4、计算机应用能力:熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
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