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到岗时间：不限婚况要求：不限婚况为进一步加强我院卫生专业人才队伍建设，补充专业技术人员，提升医疗服务能力，结合工作实际，经研究决定，面向社会公开招聘编外专业技术人员13名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。二、招聘岗位及名额临床医学专业岗位10名，医学影像学专业岗位2名，口腔医学专业1名。三、招聘对象和条件（一）招聘对象全日制普通高等院校西医类临床医学专业应往届本科及以上毕业生（内、外、妇、儿专业），医学影像学专业应往届本科及以上毕业生，口腔医学专业应往届本科及以上毕业生。（二）招聘条件1.本科及以上学历，学士学位，年龄30周岁以下（1992年4月1日以后出生），户籍不限。2.要求在3年内考取执业医师资格证（医学影像学和口腔医学专业要可以报考执业医师资格证，医学影像学技术和口腔医学技术类限报）。3.遵纪守法，遵守医院各项规章制度，服从医院和科室管理，有良好的道德品质，身心健康，有良好的服务意识、优质的服务态度，热爱临床、医学影像专业。4.有较好的医学基础理论和实践能力，具有良好的交流沟通能力与语言表达能力，能胜任岗位工作。5.职业素养要求：有强烈的事业心，能吃苦耐劳，有奉献精神，勤奋好学，有团队协作精神，有主人翁责任意识，能快速进入工作角色。6.优先条件：有规培合格证、执业医师资格证、优秀毕业生、各种获奖证书的优先招聘，医学影像学专业的男生优先，华坪户籍优先。（三）有下列情况之一者不得报名1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2.失信被执行人；3.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；4.法律法规规定不得报考的其他情形。四、招聘时间、报名方式及注意事项（一）报名时间：2022年4月20日—5月6日。面试时间：5月9日—13日之间，具体面试时间另行通知。（二）报名方式：采取线上方式报名，资料投递邮箱：hpxrmyyrs@163.com。（三）注意事项应届毕业生报名时需提供求职简历、身份证复印件、教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网自行查询）、学历相关证明（毕

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为进一步加强我院卫生专业人才队伍建设，补充专业技术人员，提升医疗服务能力，结合工作实际，经研究决定，面向社会公开招聘编外专业技术人员13名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。二、招聘岗位及名额临床医学专业岗位10名，医学影像学专业岗位2名，口腔医学专业1名。三、招聘对象和条件（一）招聘对象全日制普通高等院校西医类临床医学专业应往届本科及以上毕业生（内、外、妇、儿专业），医学影像学专业应往届本科及以上毕业生，口腔医学专业应往届本科及以上毕业生。（二）招聘条件1.本科及以上学历，学士学位，年龄30周岁以下（1992年4月1日以后出生），户籍不限。2.要求在3年内考取执业医师资格证（医学影像学和口腔医学专业要可以报考执业医师资格证，医学影像学技术和口腔医学技术类限报）。3.遵纪守法，遵守医院各项规章制度，服从医院和科室管理，有良好的道德品质，身心健康，有良好的服务意识、优质的服务态度，热爱临床、医学影像专业。4.有较好的医学基础理论和实践能力，具有良好的交流沟通能力与语言表达能力，能胜任岗位工作。5.职业素养要求：有强烈的事业心，能吃苦耐劳，有奉献精神，勤奋好学，有团队协作精神，有主人翁责任意识，能快速进入工作角色。6.优先条件：有规培合格证、执业医师资格证、优秀毕业生、各种获奖证书的优先招聘，医学影像学专业的男生优先，华坪户籍优先。（三）有下列情况之一者不得报名1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；2.失信被执行人；3.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；4.法律法规规定不得报考的其他情形。四、招聘时间、报名方式及注意事项（一）报名时间：2022年4月20日—5月6日。面试时间：5月9日—13日之间，具体面试时间另行通知。（二）报名方式：采取线上方式报名，资料投递邮箱：hpxrmyyrs@163.com。（三）注意事项应届毕业生报名时需提供求职简历、身份证复印件、教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网自行查询）、学历相关证明（毕业后需提供毕业证、学位证原件审核）各1份，往届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、资格证及求职简历，教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网自行查询）各1份。由人力资源办工作人员进行资格审核符合条件者可参加考试。五、考试（一）根据疫情防控要求，我院组织相关专业人员采取网络面试进行考试。（二）面试主要测试应试者的医学基础知识、专业能力、综合素质等方面,成绩按百分制计算，开考比例未达到1:2时，设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的不予录取。六、公示及签订就业协议按面试成绩由高到低的顺序，医院对拟录用人员公示5个工作日。公示期满后，对没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，签订《高等院校毕业生就业协议》（或医院自制就业协议）；对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。七、考察主要对拟签订协议人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。八、体检应届毕业生与我院签订就业协议的，继续在校完成学习计划，取得毕业证后2周内到我院进行体检；往届毕业生在公示无异议后1周内到我院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，复检仍不合格的，取消录用资格，并按面试成绩由高到低的顺序依次递补。体检合格人员正式进入我院工作试用，试用期结束考核合格者与医院签订劳动合同。九、递补因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：报考人员体检或者考察不符合要求的，公示的结果影响聘用的，拟录用人员放弃聘用的。十、待遇（一）按照华人医[2020]68号文件规定执行工资待遇，其中符合条件的每月享受2300元人才引进津贴，按照《华坪县人民医院绩效考核方案》享受考核绩效工资。（二）接受党团组织关系，加入医院工会组织，享受医院工会会员待遇。（三）医院支持选送规培，规培基地录取，和医院签订住院医师规范化培训协议后，医院给予相应工资待遇。十一、其他事项（一）应聘者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响考核的视为自动放弃。（二）应聘者自行准备参加面试的网络设备、环境等，医院会提供必要的指导帮助。（三）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、录用资格。（四）其他未尽事宜，请与我院人力资源管理办公室联系。联系电话：0888-6126654华坪县人民医院2022年4月15日

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