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临床药师

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湖南-益阳市 -高新技术区 |3-5年经验 |本科学历
2024-05-13 更新被浏览：次
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职位描述
到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 本科以上学历，40岁以下，主管以上职称，具备临床药师证书，熟练堂握药理知识及临床药学管理，临床指导用药及会诊，有三级以上综合医院临床药师工作经历5年以上。备注：(1)年龄30岁以下是指1992年4月1日及以后出生，以此类推；(2)工作限核算截止为2022年4月30日；(3)未纳入本次招聘计划岗位的其他优秀医疗人才亦可投递简历。1.报名时间自公告发布之日起至2022年5月20日，具体报名时间为上午8:00-12:00、下午14:00-17:00。2.报名与资格审查（1）网上报名。请应聘者将本人身份证、学历（位）证书、职称及职（执）业资格证书等相关证件、相关工作经历证明材料、《康雅医院应聘人员信息登记表》（附件2）等原件的扫描件和近期正面免冠一寸电子彩照1张发至报名邮箱kyhr0737@163.com。邮件标题注明 姓名+岗位名称 。（2）现场报名。应聘者持本人身份证、学历（位）证书、职称及职（执）业资格证书等相关证件的原件和复印件各一份，相关工作经历证明材料原件一份，近期正面免冠一寸彩照1张，《康雅医院人员信息登记表》（用A4纸双面打印一份）提交至康雅医院门诊四楼人力资源部（节假日不接受现场报名）。（二）招聘考试报名结束后，医院在三个工作日内对应聘者进行资格初审，初审合格者将电话邀约来医院参加招聘考试。考试不设最低开考比例。请应聘者保持手机畅通。考试由理论、实操和面试三部分组成，满分均为100分。考试总成绩=（理论成绩+实操成绩）×70%+面试成绩×30%。先理论、实操考核后再面试，理论、实操和面试合格分数线统一划定为70分，理论和实操考核合格考生确定为入围面试人员，面试合格考生确定为体检对象。（三）体检体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。（四）考察经体检合格的报考者进入考察程序，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。（五）聘用考察结束后，对考察合格人员进行公示，经公示无异议的确定为聘用对象，由用人单位统一安排工作岗位。三、人员管理1.合同管
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湖南益阳康雅医院
会员等级
  • 公立医院
  • 1000人以上

湖南益阳康雅医院是由湖南省卫生健康委批准的三级综合国有医院，编制床位1000张。因工作需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人才43名。一、招聘要求（一）基本要求1.具有良好的品行和职业道德；2.具备岗位所需的专业或技能条件；3.适应岗位要求的身体条件；4.�%5��称 。（2）现场报名。应聘者持本人身份证、学历（位）证书、职称及职（执）业资格证书等相关证件的原件和复印件各一份，相关工作经历证明材料原件一份，近期正面免冠一寸彩照1张，《康雅医院人员信息登记表》（用A4纸双面打印一份）提交至康雅医院门诊四楼人力资源部（节假日不接受现场报名）。（二）招聘考试报名结束后，医院在三个工作日内对应聘者进行资格初审，初审合格者将电话邀约来医院参加招聘考试。考试不设最低开考比例。请应聘者保持手机畅通。考试由理论、实操和面试三部分组成，满分均为100分。考试总成绩=（理论成绩+实操成绩）×70%+面试成绩×30%。先理论、实操考核后再面试，理论、实操和面试合格分数线统一划定为70分，理论和实操考核合格考生确定为入围面试人员，面试合格考生确定为体检对象。（三）体检体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。（四）考察经体检合格的报考者进入考察程序，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。（五）聘用考察结束后，对考察合格人员进行公示，经公示无异议的确定为聘用对象，由用人单位统一安排工作岗位。三、人员管理1.合同管理：根据《劳动合同法》有关规定，湖南益阳康雅医院与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资按转正后工资的80%发放，试用期不合格的予以解聘。2.薪酬待遇：聘用人员薪酬包含基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金和福利等，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按益阳市住房公积金管理相关政策缴纳。四、其他（一）如有放弃体检或体检不合格或放弃聘用的，由用人单位决定是否递补。如果递补，按总成绩从高到低依次递补。（二）应聘人员提交的信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试及聘用资格。（三）本招聘简章未尽事宜由招聘单位负责解释。咨询电话：0737-3330166、13327376265（邬先生）益阳高新区国有资本投资运营有限公司湖南益阳康雅医院2022年4月18日

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