岗位职责:1、协助总裁实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;2、负责总裁交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;3、协助总裁对公司运作与各直管职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;5、配合总裁处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;6、完成总裁交办的其他工作任务。任职要求:1、28-40岁,统招本科及以上学历,市场营销、医药学相关、工商管理、人力资源等专业;2、有医疗背景及医疗集团、医疗运营背景优先;3、思维判断能力,通协调能力好,良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系;4、对新事物保持敏感,善于学习,熟悉各类办公软件,文笔好,抗压力强;5、能接受频繁出差的工作。
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