1、负责护理部的整体团队建设和日常管理全面工作;2、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核,不断提升护理人员专业水平、职业素养和敬业精神;3、主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长进行质控检查;4、了解病区护士长及护理人员工作情况,了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题;5、协助其他部门做好工作衔接和联系沟通工作,保证工作流程的顺畅执行;6、各科室提出的有关护理用品的申报,计划和使用情况。任职要求:1、55周岁以内,中级以上职称,护理相关专业,条件优秀者年龄可放宽;2、熟悉护理医技及操作流程,有较强的组织管理和沟通协调能力;3、有二甲综合性医院相关岗位管理工作经验的优先。职位要求专业要求护理管理学,基础护理学最低学历大专工作年限10年以上职称要求副高英语等级不限制招聘人数1
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