岗位职责:1、负责医院护士疼痛护理康复技术的培训带教;2、负责患者就诊、复诊、回访等内部营销培训;3、负责医院护理团队的科室管理培训带教工作;4、同时配合公司做好医院疼痛科科室运营工作;5、需要偶尔出差。任职要求:1、年龄35-40岁;2、主管护师及以上职称;3、有骨科、外科、疼痛科10年以上的临床工作经验;5年以上护理部主任管理经验;4、形象气质好,语言沟通能力强
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