1、招聘条件: 本科及以上学历,执业医师已完成三年规范化培训者优先,年龄不超过45岁。研究生及以上学历、三级以上综合医院工作经验者优先。 2、工作能力要求: (1)身体健康 (2)具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设; (3)专业技术水平突出; (4)沟通能力和执行力强,重视医疗质量和患者安全。 3、待遇: (1)、工资:按医院人力资源核定的工资标准。 (2)、奖金:①、享受月绩效工资。②、年终绩效工资。 (3)、补贴、津贴:车贴、高温补贴、学科带头人津贴 (4)、其他待遇: ①、享受带薪年休假,探亲假,双休,节假日加班费等待遇; ②、协助解决住房问题,提供过渡性低租套房或租房补贴; ③、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题;
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