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人事

3000-5000元
江苏-南京市 -秦淮区 |不限经验 |大专学历
2024-04-26 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

1、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达领导批示,并督促检查;2、负责医院日常行政用车、人员接待等工作;3、负责对医院所需人才进行招聘;4、及时进行各行政部门的年审年检、材料上报、许可延续、诊疗科目增设等工作。5、负责医院职工劳动合同签订、解除、终止等具体实施。6、安排各种院内会议、做好会议记录。7、负责医院档案管理工作,对人员证件及各种资料予以存档。8、负责医院职工的考勤工作。9、根据领导批示,对各科室的某项工作进行协调。10、负责处理医院领导临时交给的各项工作。任职要求:1、30-45周岁,形像气质佳,亲和力,沟通力强,吃苦耐劳;2、有医疗工作经验优先。

职位发布者
邱主任 聊一聊
最近在线时间:2023-04-10 14:04
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地址:江苏南京市秦淮区御道街69号二楼 查看上班路线
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南京弘夏医疗科技有限公司是一家以医疗投资,开设医院为主的实业公司,在全国拥有多家医院及多家合作科室。公司于2004年在 六朝古都 南京成立,主要立足于投资专科医院及单病种科室,网络技术支持服务为主要业务的现代化企业。通过不断探索、精心策划、正确决策,已经逐步走出了一条民营医疗产业之路,初步探索出具有自身特色的医院管理模式;坚持用现代化企业经营理念结合医疗行业的独特规律来经营医院,经历了市场经济的锤炼,稳健发展并取得了良好的社会效益与经济效益。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人有多少?其实,我们并不缺少雄韬伟略的战略家;缺少的是精益求精的执行者,并不缺少各类管理规章制度,缺少的是对规章条款不折不扣地执行。  秉承 关注细节,赢在执行 的企业精神,运用现代化的企业管理体制,先进的价值观念,一流的管理思想,超前的经营理念凝聚成弘夏深厚的企业文化,形成了弘夏强大的内在凝聚力和创造力

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