1、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达领导批示,并督促检查;2、负责医院日常行政用车、人员接待等工作;3、负责对医院所需人才进行招聘;4、及时进行各行政部门的年审年检、材料上报、许可延续、诊疗科目增设等工作。5、负责医院职工劳动合同签订、解除、终止等具体实施。6、安排各种院内会议、做好会议记录。7、负责医院档案管理工作,对人员证件及各种资料予以存档。8、负责医院职工的考勤工作。9、根据领导批示,对各科室的某项工作进行协调。10、负责处理医院领导临时交给的各项工作。任职要求:1、30-45周岁,形像气质佳,亲和力,沟通力强,吃苦耐劳;2、有医疗工作经验优先。
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