管理院长

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 一、工作内容：负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。　　1、主持制定、健全医院的`医疗业务管理制度　　2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况　　3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量　　4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策　　5、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作、　　6、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作　　7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作　　8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展）　　9、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询　　10、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作二、任职要求：1.60岁以下，中级以上职称，医学专业大专以上学历。2.两年以上医务科或医院业务管理工作经验。3.熟悉医疗卫生法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。4.具有良好组织协调能力.沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力；5.具有良好的敬业精神和团队精神。三、福利待遇：面议四、工作时间：9:00-00-12:0013:30-18:00